Destacamento de trabalhadores

O destacamento de trabalhadores, dependendo do país, pode destinar-se a: 

• entidades empregadoras que pretendam destacar trabalhadores para outro país e/ou; 
• trabalhadores independentes que pretendam trabalhar temporariamente noutro país. 

Para mais informações, consulte os guias práticos. 

Consulte a secção "O que posso fazer online" para fazer o pedido.

Se pretende outro tipo de atendimento, consulte a página de contactos e canais de atendimento da Segurança Social.

Antes do início do destacamento, a entidade empregadora ou o trabalhador/a independente deve pedir à Segurança Social para emitir o certificado(1) que confirma que o trabalhador/a continua abrangido/a pela legislação portuguesa (documento específico para cada país de destino), acompanhado dos documentos pedidos para justificar este pedido. 

Documentos comprovativos de que os trabalhadores têm seguro válido para acidentes de trabalho, para o país de destino durante o destacamento, que pode ser: 

• apólice de seguro de acidentes de trabalho com as condições particulares ou; 
• declaração da seguradora onde conste o período, a extensão territorial do mesmo e o nome do trabalhador.